За рік загальна кількість вакансій, згідно з інформацією work.ua, зросла на 12% – до 103,4 тис. (дані з жовтня по жовтень). Своєю чергою на rabota.ua кількість нових вакансій зросла на 28% до 27,7 тис.

У вересні найбільший приріст вакансій був у різних куточках держави: Івано-Франківській (+4%), Черкаській (+4%), Запорізькій (+4%), Волинській (+3%), Чернігівській (+2%), Вінницькій (+2%) областях. Регіони-лідери (Київська, Львівська та Одеська області) за кількістю пропозицій роботи теж показали невеликий приріст вакансій.

Водночас активними у вересні були не лише роботодавці, пошукачі теж не дрімали. Так на Work.ua їх кількість на ринку праці була найбільшою за рік - 215 028. Це люди, які створювали нове або оновлювали старе резюме.

Тож зараз - найкращий період для пошуку нових співробітників або зміни місця роботи.

Дефіцит кадрів
Попри те, що пошукачі останнім часом активізувались, в Україні все ще відчутний кадровий дефіцит.

Кількість нових вакансій порівняно з минулим роком продовжує зростати, і хоча падіння кількості нових резюме припинилось, спостерігається значний дефіцит працівників”,- йдеться в макроекономічному та монетарному огляді НБУ за жовтень.
Опитування також демонструють проблеми з пошуком кадрів. Так, згідно з опитуванням Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД), оцінки складності пошуку працівників стабілізувалися на високому рівні. За опитуванням Advanter, у середньому штати компаній у серпні укомплектовані на 71%, причому ситуація не поліпшується.

Дефіцит кадрів змушує роботодавців розміщувати більше пропозиційЩе одна відповідь роботодавців на дефіцит кадрів - збільшення кількості дистанційної роботи на 3%. Вперше за кілька місяців у цій категорії вакансій бачимо зростання, а не падіння. Саме за віддалені вакансії шукачі конкурують найактивніше.

У вересні також побільшало роботи для студентів (+5%) і людей без досвіду (+4%). Синхронно зі зростанням вакансій на ринку праці побільшало роботи для ветеранів (+3%), людей з інвалідністю та пенсіонерів (+2%).

Але найбільший ріст в окремих категоріях вакансій бачимо серед пропозицій роботи з бронюванням - аж +16% до серпня.

Кого шукають та яка робота популярна?
Серед найпопулярніших вакансій: продавець-консультант (менеджер з продажів), водій, робітник складу, вантажник. Також популярні кухар та касир. На ринку праці шукають також фахівців з логістики та робочі спеціальності.

Лідерство за кількістю вакансій займає категорія “Сфера обслуговування” (+ 3% до серпня). Помітний приріст також бачимо в категорії “Логістика, склад, ЗЕД” (+5%) і “Робочі спеціальності, виробництво” (+4%).

Своєю чергою шукачів найбільше приваблює робота “білих комірців”. Вони шукають роботу у таких категоріях: “ЗМІ, видавництво, поліграфія”; “IT, комп’ютери, інтернет”; “Топменеджмент, керівництво вищої ланки”; “Дизайн, творчість”; “Маркетинг, реклама, PR”. для тих, хто не має досвіду.

В Україні спостерігається рекордне збільшення вакансій та резюме. Якою є ситуація на українському ринку праці.
Кадрові портали фіксують рекордне збільшення кількості вакансій та резюме. Водночас про суттєве зростання зарплат не йдеться. Кого шукають працедавці, кому готові платити більше та якою є ситуація по регіонах?